In 2024 loopt de termijn van de bestuursleden af. Dat betekent dat alle functies vacant zijn en het bestuur moet her- of verkozen worden voor een termijn van 3 jaar. Het is mogelijk dat zittende partijbestuursleden hun termijn willen verlengen en zich ook (weer) verkiesbaar stellen voor de vrijgekomen posities.
Algemeen
Het Lokale bestuur geeft leiding aan de vereniging GroenLinks en wordt ondersteund door het landelijk bureau. Het Lokale bestuur van GroenLinks heeft als taak om:
- het dagelijks bestuur van GroenLinks Lansingerland te voeren;
- de politieke meningsvorming, het debat en de standpuntbepaling door de leden te organiseren en te faciliteren;
- politiek talent te scouten en te ontwikkelen;
Het lokale bestuur ontwikkelt beleid om GroenLinks op de kaart te zetten samen met onze Europese, landelijke, en lokale politici en vrijwilligers en is verantwoordelijk voor de implementatie van dit beleid.
Voor de bestuursfuncties geldt een gemiddelde tijdsbesteding van 1 dagdeel per week (met name in de avond en weekenden). Bestuursleden worden verkozen voor een termijn van drie jaar.
Solliciteer?
Algemeen profiel
Als bestuurslid heb je een visie op de rol en toekomst van GroenLinks en de rol van het lokale bestuur. Als bestuurslid ken je de partij op alle niveaus (Europees, landelijk, provinciaal en lokaal) en weet je hoe de verschillende verantwoordelijkheden binnen de partij verdeeld zijn.
Een bestuurslid van GroenLinks is communicatief vaardig en integer. Je werkt als bestuurslid resultaatgericht en kunt goed zelfstandig werken, waarbij je zorgvuldig afstemming zoekt met diverse geledingen in de partij, mede lokale bestuursleden en de directie van het landelijk bureau. Je kunt jouw werkzaamheden goed plannen en prioriteren en beschikt over voldoende tijd. Het gaat om een onbetaalde functie.
Je ziet besturen als teamwork en je kunt jouw persoonlijke gedachten en ideeën balanceren met het bredere partijbelang. Binnen de partij kun je in verschillende krachtenvelden opereren en investeer je in jouw netwerk binnen en buiten de partij. Je committeert je als bestuurslid in grote lijnen aan het lopende meerjarenbeleidsplan om de continuïteit binnen de partij te waarborgen. Als bestuurslid weet je cultuursensitief te handelen met het oog op het vergroten van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid binnen GroenLinks.
De samenwerking met de PvdA en met andere progressieve bondgenoten is een belangrijke ontwikkeling binnen GroenLinks. Als bestuurslid zal je samen met de rest van het bestuur nadere vorm en richting geven aan de linkse samenwerking. Je beschikt over visie en strategisch inzicht en bent bereid om invulling te geven aan bestaande en toekomstige besluiten van leden over linkse samenwerking. Je weet wat er speelt in de partij en kan verschillende visies in de partij herkennen en waar mogelijk samenbrengen.
- Als bestuurslid vergader je eens in de drie à vier weken en bij uitzondering vaker, bijvoorbeeld rondom belangrijke deadlines van kandidaten- en programmacommissies of bij urgente kwesties. Daarnaast neem je deel aan heidagen met het partijbestuur en de toezichtraad.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid binnen je portefeuille en voor het toezien op de implementatie daarvan. Je belangrijkste gesprekspartners zijn de mede-partijbestuursleden en de fractie .
